本章程自论坛正式上线之日起施行。
第一章 总则
- 本论坛仅对公司在职员工开放，员工凭工号和企业邮箱注册，每个工号最多两个账号。
- 账号仅限本人使用，禁止出借、转让或售卖。
- 被禁言或封禁者，禁止借用他人账号或工号规避处罚。
- 员工离职后，名下账号自动失效，发表过的内容保留，前台不作任何离职标记。为确认在职，每 30 天需重新验证一次企业邮箱。
第二章 匿名与身份保护
- 论坛前台对所有人匿名。工号和企业邮箱加密保存，管理后台默认看不到任何账号对应的工号。
- 仅在以下四种情况下，方可查询单个账号对应的工号：发布违法内容；泄露公司机密；人身攻击或公开他人隐私，经举报核实；用小号规避封禁。查询须由一名管理员发起、另一名管理员批准，批准后 24 小时内有效，结果默认仅最高权限管理员可见。
- 所有身份查询永久记录，每月在站务区公示查询次数与理由类别（不公开查询对象）。
- 公司管理层不享有任何查询身份的特权。
- 匿名内容涉嫌违法或严重违规时，最高权限管理员可以查看其作者的账号昵称（不含工号），每次查看均永久记录。
- 服务器和数据库的技术运维者理论上能接触全部数据，因此运维权限仅限管理员持有。
- 论坛不记录谁浏览了哪个帖子；浏览记录只保存在你自己的浏览器中，退出登录即清空。
- 投票完全匿名：只记录某个账号是否投过票，不记录投了哪一项，任何人都无法查出。投票按账号计算，每个账号一票，因此每人最多两票。
第三章 发帖规范
- 禁止发布违反法律法规的内容。
- 禁止泄露公司商业机密、客户信息、未公开的财务与合同数据。
- 禁止人身攻击、辱骂同事，禁止未经同意公开他人姓名、照片、联系方式等隐私（"开帖挂人"）。
- 批评公司、产品、管理制度是被允许的，前提是对事不对人、不捏造事实。
- 全站禁止商业广告。个人闲置物品转让只能发在二手区。转帖须注明出处。
- 禁止刷版、刷屏、无意义灌水。
- 禁止冒充他人或管理人员；昵称不得使用同事的真实姓名。
- 禁止以任何形式（截图、转述等）将站内内容外传到论坛以外。登录后的页面带有看帖人昵称和时间的水印，截图外传可以追溯。
第四章 删除、隐藏与编辑
- 作者可花费度电删除自己的帖子和回帖。建言区、站务区的内容不能自行删除，作者可免费申请隐藏，须两名管理员同意。
- 删除、隐藏的内容前台不再显示，但数据库保留原文，管理员可以查看。
- 发帖 5 分钟后再编辑需花费度电，所有编辑都保留历史记录。
第五章 举报与奖惩
- 员工可以举报违规内容并写明理由，管理员审核时可以看到举报人。被多名员工举报的内容会自动屏蔽，等待管理员审核。举报查实给予度电奖励；经管理员认定为恶意举报的，扣除度电。
- 鼓励高质量原创和有建设性的建议，给予度电或加精奖励。
- 违规处罚分五级：扣度电、屏蔽删除、警告、禁言、封禁账号或整个工号，按情节和历史记录执行，一个月内再犯从重。
- 所有处罚在小黑屋永久公示；由匿名内容引起的处罚，只显示"某匿名帖作者"。
- 对处罚有异议，可在处罚后 7 天内于「我的」页面申诉一次，由非执行处罚的管理员处理。账号被封禁无法登录的，可按登录页提示的方式联系论坛管理员。
第六章 管理团队
- 管理团队由管理员（至少两人）和版主组成。管理员不由公司高管兼任；版主由管理员从 Lv.4 及以上的会员中任命，负责管理所在板块。
- 管理员和版主违规，处罚加倍。
- 会员有权在站务区投诉管理人员。
- 章程的修订须在站务区公示至少 7 天。